在一個企業里，一個人越往高層走，需要的能力就越綜合。
在一個企業里面，一個人越往高層走，需要的能力就越綜合。就比如說，有的人學的是工程，工作的時候從技術專業做起，后來開始管項目，最后做到大區的管理者，他可能就會發現項目管理和技術知識已經不足以支撐他們的職業上的新角色。而MBA學習就能夠讓他們清楚的了解企業整體的運營管理，迅速的建立起整體的視野，獲得職業快速的提升。
1、“MBA核心價值”結構化思維體系的形成
①專業思維
入讀MBA之后，大家所獲得的技術為基礎，管理為核心，然后才能打開快速發展的核心通道。這種專業思維，需要靠一個非常系統的管理知識架構去培養，MBA的所有課程都不是平行關系，是有非常明確的邏輯結構和進階關系。
②運營思維
MBA所培養的運營思維，是方法加上視野。所謂運營思維是基于每個專業維度的分層展開。這最需要的是技能，需要依托資深的企業管理者，去培養管理技能，在MBA課程中的管理發展和管理方向模塊，通過企業高管老師的授課，傳遞方法，重點提升技能。
③商業思維
在縱向的專業思維，橫向的運營思維的基礎上，接下來要培養的是商業思維，首先是一種如何做生意的思維，在雙方的互動交流當中，通過謀求對方利益的實現，來滿足自身利益的最大化實現。
④網絡思維
當縱向的專業思維，橫向的運營思維，發散的商業思維會形成一個立體的網狀格局，每個架構的過程都要思考需要整合哪些組織內外的資源，每個環節能不能發生，如何融合其他行業的發展跟智慧，這就是最核心的地方——網絡思維的形成。
2、MBA畢業，就業薪資如何?
讀MBA多數人的目的應該是高薪，所以對于這一塊的內容是比較關注，不管是就業，還是薪資待遇都與下面三個方面有著密不可分的聯系。
就業問題：
根據《2018 QS TOP MBA就業與薪酬趨勢報告》現實，MBA就業趨勢與地區，行業，職能三個方面有關系。
①按地區
整體而言，2017年MBA畢業生的就業情況很好，根據全球三千多家雇主的反饋，MBA就業增長率達到了13%。
其中，亞太地區的增長率最高，高達18%，這也說明亞太市場正蓬勃發展，對MBA人才需求量大。而美國、加拿大及西歐國家，則市場相對成熟，保持著平穩增長，且達到了10%，超過了雇主們的保守預估。
②按行業
從就業行業來看，咨詢、金融、科技依然是MBA就業去向的主流行業，且增長迅猛。
通過數據顯示，我們可以得出一個結論：在MBA就業市場興起，對MBA人才的招聘人數增幅最大。這也表明，越來越多不同行業領域的雇主在尋找MBA人才，MBA畢業生的職業路徑正在變得更為廣泛。
③按職能
在MBA就業去向的職能分布中，戰略規劃占據了首位。緊隨其后的則是金融及其它、綜合管理、營銷、顧問等。除此之外，還有大量MBA畢業生去到了銷售、電子科技、財務咨詢、運營/生產、供應鏈/物流、電子商務等等職能部門。
而近些年來，MBA專業在企業中層管理人員的熱潮中越來越高。在競爭日益激烈的社會，快速的建立起至今的管理知識體系和視野，給未來一個新的可能。
MBA的報考條件是什么？
1. 2019年MBA報名條件中要求的工作經歷的年數是如何計算的?
答：報考條件中對不同學歷者所要求的工作經歷的年數，是指從獲得畢業證書(一般指每年的7月份)到被錄取入學(一般指每年的9月份)的時間。大學本科畢業后3年，大專畢業后5年。
即：只要大專于2014年9月前畢業、本科2016年9月前畢業、研究生2017年9月前畢業，均可報考2019年MBA聯考。
2. 本人專科畢業后，又通過高自考剛獲得本科畢業證和學士學位證，但沒有參加過國家英語四級考試，能否報考MBA?
3. 有碩士學位的考生能否報考工商管理碩士?
答：有研究生畢業學歷或已獲碩士學位且有兩年或兩年以上的工作經歷者可以報考。如果研究生畢業或獲得碩士學位后的工作經歷不滿兩年，報名時須提供本科畢業證。
4. 對半工半讀通過自學考試得到本科學歷的人，工作實踐經驗能否縮短為二年或一年?
答：不可以。必須在取得本科學歷后有三年或三年以上工作經歷方可報考。
5. 有若干年實踐經驗的中專生是否有機會接受MBA教育?應屆畢業生可以報考嗎?
