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你在為誰工作？其實這答案就是：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。
我們所要追求的是自身的提高，所以要時刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去前進(jìn)的動力和信心，會讓我們放棄很多寶貴的機(jī)會，使自己與成功失之交臂，也永遠(yuǎn)無法達(dá)到自我實現(xiàn)。
只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。作為個人來說，一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力實現(xiàn)來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來源于對此工作的真心喜歡。
我們似乎總陷入這樣一個怪圈，認(rèn)為人在職場，資歷越久，工作年限越長，就越值錢。似乎應(yīng)了那句網(wǎng)絡(luò)雞湯：不要著急，你想要的歲月都會給你。
但事實真的如此嗎？真的只要熬下去，時間越久，價值就會越高嗎？其實不然。職場的殘酷就在于它不講情面，純粹的是一個以結(jié)果為導(dǎo)向的世界。
所謂日久見人心，一個人的修養(yǎng)不是體現(xiàn)在人前，她想表現(xiàn)給別人看的時候，而是在背后，她下意識表現(xiàn)出的行為和語言。憑能力說話的世界里，混關(guān)系的表面功夫不會長久。
無論怎樣風(fēng)云莫測的職場，有一種人的地位永遠(yuǎn)是最穩(wěn)的，那就是價值無可取代。這一類，就是憑能力在職場立足的人。
他們或許不是矚目的焦點，也許不是最聰明的，但無論什么時候，公司真正需要的都是他們這樣憑實力做事的人。
現(xiàn)在企業(yè)對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了！不滿足于碩士，我們很多職場管理高層都想要繼續(xù)深造讀博士，但是工作繁忙，很多事情都抽不開身，想利用周末休息的時間充電現(xiàn)實嗎？
其實是可行的。國際免聯(lián)考dba均是國外高校國內(nèi)設(shè)立的工商管理博士dba，入學(xué)方式不同于國內(nèi)諸多高校，不用參加全國聯(lián)考，沒有那么多要求，只需要滿足基本的條件即可入學(xué)，畢業(yè)后赴大學(xué)本部論文答辯，通過后獲得碩士或博士學(xué)位，國家承認(rèn)，國際認(rèn)可。
這類免聯(lián)考碩士博士主要有點在于入學(xué)方式簡單，含金量較高，認(rèn)可度較高，附加值較高，主要體現(xiàn)在可以提升學(xué)歷，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)知識，擴(kuò)充人脈等方面。
行業(yè)萬千，每個人須掌握的專業(yè)技能各不相同，但仔細(xì)去看，你會發(fā)現(xiàn)有一個共通點：這輩子混不好，也許英語永遠(yuǎn)不會用到。但這輩子想混得好，一定會在某個時刻，發(fā)現(xiàn)碩士學(xué)歷、博士學(xué)位其實有多重要。
因此，與其花盡心思搞關(guān)系，不如花時間充實自己，學(xué)好真本事。這樣，無論走到哪里，都是不可取代的角色。
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