有些企業(yè)沒有MBA的傳統(tǒng)環(huán)境，而有些企業(yè)則十分看重中高層管理人員的工作閱歷以及受教育高度，在職MBA無疑是簡歷中亮眼的一筆。雖然很多認(rèn)為MBA培養(yǎng)的通才而不是專才，但在職MBA作為短期內(nèi)升職的敲門磚，無疑物有所值。
大公司看重在職MBA的哪些內(nèi)容？
MBA是培養(yǎng)學(xué)員思維方式的地方，它鍛煉了學(xué)員的獨(dú)立思維的能力，包括看待問題和解決問題的方法。同時(shí)公司決策依賴市場需求，產(chǎn)投入要多高，公司的整個(gè)戰(zhàn)略是怎樣的，在職MBA課程中的財(cái)務(wù)、營銷、HR、企業(yè)運(yùn)營策略等可以幫你了解到整個(gè)相關(guān)的商業(yè)邏輯。
除此之外，在職MBA教學(xué)中涉及到大量真實(shí)的商業(yè)案例，這可以傳輸給學(xué)員理論知識(shí)之外的對(duì)于商業(yè)環(huán)境理解、公司策略制定、市場風(fēng)險(xiǎn)控制等的具象經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這正是很多選擇讀在職MBA的人對(duì)這個(gè)課程比較看重以及收獲較多的一個(gè)原因。
最后，MBA學(xué)員尤其是在職MBA的學(xué)員，在學(xué)習(xí)期間會(huì)較為輕易地結(jié)識(shí)到志同道合的專業(yè)伙伴，這樣的人際關(guān)系也對(duì)日后的工作起到大大的幫助。
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