一直以來MBA都可以被當做是通往財富的金橋，職場生涯的錦上添花。so，國際MBA的吸引力還是很大的，下面MBA招生網的老師給大家咨詢下。國際MBA適合什么樣的人報考呢？
國外許多商學院對于MBA入學新生的素質要求很高，要求學生“有雄心，有魄力，善思考，不怕挫折，不因循守舊，有不達目標誓不罷休的奮斗精神”。事實上，一個學生在大學學業中取得良好的成績，并不意味著他就更適合念MBA，能夠成為優秀的管理人才。
學MBA應該是而且也只能是兩類人：一是有一定工作經驗，但亟需拓展視野，豐富實戰經驗的人;二是有豐富實戰經驗，回頭補足理論知識的人。MBA不適合那種白手起家、尋求基本常識的人。
大致說來，有可能成為好的管理者的MBA報考者，必須具備以下一些條件：
1、具有一定的管理實踐經驗，對企業的實際情況有相當的認識;2、對所有學科(包括人文，科學等)都有興趣，而且發展比較平衡;
3、對于社會和外界環境的變動，比較關心，并希望對世界，對社會有所貢獻;
4、愿意(并善于)和他人相處，并能夠積極地在團隊中發揮作用。
5、如果有比較好的領導才能，有影響他人的天賦，就更容易成為一個優秀的管理者了。
要報考MBA，首先要了解 MBA這種學位設置的出發點。這個學位設置的最初目的就是為企業培養中、高級管理人才。
在國外，管理是一門科學，是綜合了各個學科的的一門科學，如經濟學、數學、心理學、政治學等等，同時要求學生有明確的目標，即愿意并且希望成為一個管理者、甚至領導者，不同層次的領導者。還有不少學生是抱著這樣一種目的來報考MBA的，即為了抬高自己的身價，將來可以找到一個好一點的工作，得到一份更高的薪水，并沒有體會到學習MBA、成為一個有效的領導者的艱辛和獻身精神。
要成為一個好的管理者，有三個非常重要的條件：
一、要有一個好的VISION，因為任何一個組織的領導者都必須給這個組織指引方向，在重大問題上進行決策。二、是要有強烈的號召力、感染力。你會不會打動人心?會不會很好地表達你的想法?會不會說服員工接受你的思想和方向?都很重要。
三、是要有獻身精神。因此，不是每一個想讀MBA的人都能夠成為一個好的管理者，也就是說，并不是每一個人都適合讀MBA。
MBA教學中會涉及到大量真實的商業案例，這可以給學員理論知識之外的對于商業環境理解、商業談判技巧、公司策略制定、市場風險控制之類的具象的經驗分享，其實這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因。
因此專家都建議公司人在獲得一定的職業甚至是管理經驗之后(一般是工作5年左右后去考慮MBA，每個年齡段也要慎重選擇適合自己的MBA)，對商業有了基本概念之后再讀，否則會很難體會和消化。
畢業3年左右去讀個全日制MBA最好，畢業5年之后，讀個在職聯考MBA，會更加有利，在落戶和跳槽方面是很好的武器。而在30歲以上職業發展基本定型后，這一類MBA申請人，大多不是為了尋求自身的發展，而是基于團隊、公司的角度來讀MBA，學習如何成為一名優秀的leader。讀MBA最大的意義和收獲更側重的是開拓眼界、思考宏大的價值問題、商業模式等軟價值，積累、沉淀職場中最大的無形財富。
30歲之后，應試能力比較差，更適合不需要參加聯考的國際MBA，需要參加院校考試，更注重工作經驗和面試的自主招考的國際項目(有中外聯合辦學和海外名校國內獨立辦學兩種形式，畢業獲得的學位也是國家承認的MBA學位)。他們都會給學生帶來更清楚的管理思路和更穩健的職業規劃，結交最優質的人脈。有上海交大-法國KEDGE商學院、法國南錫高等商學院MBA、比利時列日大學E（MBA）等MBA項目。
