大家都知道，MBA主要是培養(yǎng)企業(yè)的高級管理人才，那么除了具備MBA專業(yè)知識之外，還需要有些東西能讓我們從普通員工晉升為優(yōu)秀的管理者呢？
一、善于用人
這個主要體現(xiàn)在要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點 和長處，實現(xiàn)員工之間最大優(yōu)勢的互補，做到團隊核心利益的最大化。楚漢爭霸，劉邦之所以能夠成功最關(guān)鍵的一點還是他知人善用。現(xiàn)在的企業(yè)中也是同樣的道理，做好人才的位置分布至關(guān)重要。有一句話講的很好：寶物放在不對的位置那就是垃圾。
二、善于決策
決策是領(lǐng)導者的主要工作之一，決策一旦失誤就會對整個團隊乃至公司帶來巨大的損失，那么應(yīng)該如何做好決策呢？首先要做好決策前的調(diào)查研究，其次是要注重民主決策，集中大多數(shù)人的意見，盡量做到利益的最大化決策。
三、善于攻心
管理的核心在于人本管理，人本管理的核心就是重激勵。領(lǐng)導者要調(diào)動大家的積極性，就要學會如何去激勵下屬。我們要在恰當?shù)臅r機給以員工適當?shù)墓膭睿灰偸窃谝粋€壓抑的工作環(huán)境當中。
四、善于言辭
說話也是一門藝術(shù)，同時它也是反映管理者的一面鏡子，首先我們要提高自己說話的藝術(shù)，除了要提高基本的語言表達能力之外，還要提高語言的表達藝術(shù)。其次還要做到言而有信、言之有理、言之有效。
MBA給我們帶來的是專業(yè)的管理知識，那么作為一個普通的員工想要成為優(yōu)秀的管理者，以上幾點必不可缺，亞洲城市大學的小編希望以上可以幫助大家在職場越走越遠。
