課程大綱
今天的競爭是人才的競爭。因而，競爭有時不取決于企業是否擁有卓越的產品設計和服務、最好的營銷戰略最新技術，而取決于企業是否擁有能吸引、調動和管理人員的合適的人力資源管理系統。
課程的基本原理 - 人力資源管理
《戰略人力資源管理》是一部自始至終貫穿戰略理念的人才資源管理教科書，是管理者構建競爭優勢的有利助手，這也是它區別于其他人力資源管理教材的突出特點。
本書分為三部分：第一部分考察了戰略人力資源管理的整體內容，建立了實施戰略人力資源管理的框架結構和概念模型；第二部分通過討論在制定與傳統人力資源管理職能相關的計劃和政策時必須闡明的戰略問題，考察了戰略人才資源管理的實踐與執行過程；第三部分介紹了一些大公司實施戰略人力資源管理的經典案例。學生、人力資源管理的從業人員和企業的管理者都會從本書的觀點及其概念、模型、閱讀材料和案例中受益匪淺。
上海授課教授：馬潔 教授
新疆財經大學MBA學院院長
上海財經大學博士生導師
新疆維吾爾自治區咨詢業聯合會會長
中國管理現代化研究會理事
上海授課地點：上海市楊浦區國定路400號
上海授課時間:
2016年11月26日(周六) 9:20 -17:30
2016年11月27日(周日) 9:20 -17:30
