2020開局，
突如其來(lái)的新冠肺炎疫情就像一只“黑天鵝”，
不僅成為中小企業(yè)生存危機(jī)的源頭，
也把很多因這場(chǎng)疫情而失去工作的人，
推到了職業(yè)生涯發(fā)展的岔路口，無(wú)所適從。
在這個(gè)知識(shí)與經(jīng)濟(jì)高速更迭的時(shí)代，
企業(yè)需求本就變化多端。
即使身處高位，也會(huì)產(chǎn)生面向未來(lái)的不安全感。
因而，疫情之下，
于個(gè)人而言，
無(wú)論你現(xiàn)在所面臨的境況是什么，
都需要將更多的時(shí)間和精力投入到規(guī)劃自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展上。
只有把握未來(lái)人生的發(fā)展走向，
才能在顛覆性改變之下，重握機(jī)遇。
此次線上直播
博仕商學(xué)院特邀
原卡特彼勒（物流）中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、
春秋集團(tuán)人力資源總監(jiān)、
易果電子商務(wù)人力資源副總裁
過(guò)音群 女士
來(lái)為我們客觀分析
疫情下，個(gè)人職業(yè)發(fā)展應(yīng)如何突破困境、逆勢(shì)成長(zhǎng)
參與方式：掃描海報(bào)中的二維碼進(jìn)入直播間
本次直播精彩亮點(diǎn)：
了解典型的職業(yè)發(fā)展之四大階段
職業(yè)生涯發(fā)展一般分為四個(gè)時(shí)期：探索積累期，發(fā)展成就期，收獲平衡期，開拓實(shí)現(xiàn)期。每個(gè)階段有每個(gè)階段的特點(diǎn)，對(duì)自身也有不同程度的要求。盡早具備每個(gè)階段所需的能力，才能更快完成自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
認(rèn)識(shí)企業(yè)HR、管理者、個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中的職責(zé)
每個(gè)人在職場(chǎng)和企業(yè)中，都有與之相配的定位和職責(zé)。清晰自己的定位，明了在崗位中的職責(zé)，對(duì)于之后的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，是必不可少且十分重要的一步。
掌握個(gè)人成長(zhǎng)的127模型與關(guān)鍵步驟
很多時(shí)候，在個(gè)人成長(zhǎng)方面，方法論也尤為重要。
MBA在職業(yè)規(guī)劃中的核心價(jià)值
MBA譯為工商管理碩士。現(xiàn)如今越來(lái)越多的人愿意為此投資，不僅在于可以獲得學(xué)位提升，在面試重要崗位時(shí)獲得學(xué)歷加持；還能提升綜合能力，在更寬廣的眼界和格局中，重新梳理看待問(wèn)題的思維角度。最重要的是其隱藏的商業(yè)價(jià)值，在因MBA構(gòu)建的同學(xué)網(wǎng)里，大家可以找到能夠進(jìn)行商業(yè)合作的伙伴。
