30到40歲是職業(yè)瓶頸頻發(fā)時間段，在職場上馳聘多年所形成的思維習(xí)慣漸漸讓思維固話，玻璃頂就來了。面對老化的知識結(jié)構(gòu)和思維，讀在職MBA給大腦充電才是王道，這也是很多成功的企業(yè)管理者讀在職MBA的首要原因。
工商管理碩士,常稱MBA,因為它給投資個人及職業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生所帶來的價值與機(jī)會而蜚聲國際。
工作多年，職場遭遇天花板
近幾年，MBA一直是招生熱門的專業(yè)之一。尤其是在職MBA,因其能邊學(xué)習(xí)邊工作這一優(yōu)勢，得到了很多職場人士的青睞。其實在報考在職MBA的人群當(dāng)中，以下三類人占比例最多。
這類人從未系統(tǒng)學(xué)過管理學(xué)知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術(shù)知識獲得了企業(yè)管理崗位，并且在實踐中取得了一定的成效，同時，這類企業(yè)高管在實際的管理工作中也遇到了許多問題，覺得有必要學(xué)習(xí)充電，但又不想放棄現(xiàn)在的工作，所以選擇讀在職MBA。
在工作中不太順利的職場人士，希望能通過學(xué)歷學(xué)位來實現(xiàn)自己升職加薪的愿望，通常來說這類人的經(jīng)濟(jì)狀況不太理想，而在職MBA可以邊學(xué)習(xí)邊工作，不至于有太大的經(jīng)濟(jì)壓力，所以這類人也適合讀在職MBA。
這類人既掌握了現(xiàn)代的管理知識，又具備了管理的實踐經(jīng)驗。他們知道在職MBA中的大多數(shù)學(xué)員都是各行各業(yè)中的精英人士，于是想通過在職MBA這個龐大、優(yōu)質(zhì)的同學(xué)群體來增加自己的人脈，從而結(jié)一張碩大的“關(guān)系網(wǎng)”，以便為自己將來創(chuàng)業(yè)或工作建立良好的人脈圈子。
