已經有了幾年的工作經驗的職場人選擇讀在職MBA主要還是為了要提升自己的能力和實力。現在MBA的報考年齡逐漸趨于低齡化，主要還是現在職場的競爭壓力越來越大，我們常說適者生存，適應激烈的職場環境就需要我們有自己的過人之處，有的人能力過硬能夠在職場中獨擋一面，有的人處事圓滑能夠在職場中左右逢源。
我始終認為還是要有專業的知識素養，良好的職業生涯規劃，并且為了這個目標而奮斗才有可能在職場中創造奇跡！下面就和大家聊聊我選擇法國南錫高等商學院在職MBA的幾個理由。
職場年輕人為什么選擇在職免聯考MBA
一、免聯考MBA的優勢
法國南錫商學院MBA，ICN商學院跨文化管理教授。在口頭表達能力提高，跨文化交際(法國、美國、日本、中國)和跨文化管理領域成就斐然。常年在IC眾多國際合作大學中授課。主要研究方向為：語言和文化對管理的影響。 STANISLAS d’EYRAMESICN商學院國際管理項目負責人。戰略管理學教授，經濟學和管理學雙博士。教學經驗超越歐洲包括塞內加爾、日本、中國和美國等。主要研究方向：中小企業的決策制定流程及戰略。
法國南錫商學院有著教學上的優勢，實戰型的課程加上先進的國外教學理論。我們學到的不僅僅是書本上枯燥的理論知識，還有的就是實際工作中的經驗、理論總結。對于想要提升自我能力的管理人員來講，這樣的學習方式是最好的選擇。學習為了什么？學歷or職場能力，我只能說要雙贏，學會總結學習是必要的。還有重要的一點就是要有態度，態度決定了你的高度。
二、職業理想
現在的年輕人對于自己的職業規劃都有著一定的想法和目標，我在選擇讀在職MBA的時候想到的就是讀在職MBA究竟能為我們帶來什么？能夠對我未來的職業發展帶來哪些助力等等。在后來對于在職MBA的了解過程中我意識到了讀MBA的實用性和影響的深遠性。我們任何一個人在職場中都不希望自己永遠是一個小小職員，不想升職加薪的員工不是好員工，我們工作的目的很簡單就是實現個人價值。在職MBA學習的是管理知識，改變的是我們傳統的職員思維，它能夠幫助我們從大局思考問題，規劃自己的未來。在今后的工作證我們需要有這種思維來考慮問題，所以說在職MBA的學習對我們的影響是深遠的。
三、人脈資源
對于職場新人來講要想在職場中立足，好的人脈資源積累也是必不可少的。其實在生活中，也可以有很多機會擴展人脈，在職MBA是一個不錯的方式。我們要做的就是在學習的同時真正的利用起這些資源，搭建好自己的人脈關系，為未來的職業發展做好充足的準備，我認為，想要成為一個優秀的管理人，不僅要做到德才兼備，更重要的是要學會為人處世、與人相處的方式。
總而言之我選擇讀法國南錫商學院在職MBA主要還是綜合考慮各種因素，選擇了適合自己的在職MBA。在職學習周末上課，只要認真上課修滿學分，做好論文答辯就能順利畢業，在學習的過程中還能結交各行各業的精英人才，我覺得在職MBA的學習獲得的不僅僅是學歷的提升和知識的增長還有潛在的職場價值更為重要。
