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管理者的惰怠行為有哪些? 華為的核心價(jià)值觀是以客戶為中心,以奮斗者為本,批評(píng)與自我批評(píng)。在公告欄眾多的管理文章里都可以看到這三點(diǎn)價(jià)值觀的身影。而這篇文章,則是這種批評(píng)類管理文章的典型,所謂批評(píng)與自我批評(píng),就是反省。至少很多問題舉得例子,都是非常實(shí)在的。
文 / MBA招生網(wǎng)2017-08-03 了解更多>>
MBA職場:如何緩解工作壓力? 你可能有自己的平衡時(shí)間表,并想要加強(qiáng)時(shí)間邊界,以讓工作與生活達(dá)到最佳平衡。作為員工可以通過以下7種方式來緩解工作壓力:
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MBA職場:心態(tài)決定薪資 如果你沒把工作做好,也不找自己的原因,而是抱怨老板給的工資低,只值得花這么點(diǎn)精力來工作,多數(shù)情況下,還會(huì)偷懶來占點(diǎn)小便宜。在職場中,如果是這種心態(tài),怎么可能提高自己的水平?俗話說,“不積跬步無以至千里”,其實(shí)任何事情都需要一點(diǎn)一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人,不如腳踏實(shí)地做好自己。
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MBA職場:什么樣的員工不能要? 天賦高的人有很大的成就和建樹,但是天賦高的人也有一生中碌碌無為的。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象,每個(gè)人的原因都是不一樣的。下面就和MBA招生網(wǎng)小編一起來看看MBA職場上那些你不了解的事!
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MBA職場:如何提高自己的談話能力? 如何能夠讓別人能夠很好的知道你在說些什么,達(dá)到自己預(yù)期的效果,這是一種能力。在MBA職場上如何提高這種能力呢?今天MBA招生網(wǎng)小編就帶大家一起來學(xué)習(xí)一下。
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MBA指南:時(shí)刻要把創(chuàng)業(yè)當(dāng)夢(mèng)想 夢(mèng)想,是對(duì)未來的一種期望,指在現(xiàn)在想未來的事或是可以達(dá)到但必須努力才可以達(dá)到的境況。夢(mèng)想就是一種讓你感到堅(jiān)持就是幸福的東西,甚至其可以視為一種信仰。作為創(chuàng)業(yè)者,時(shí)刻都要把創(chuàng)業(yè)當(dāng)做自己的夢(mèng)想。今天我們就一起來看一下攜程創(chuàng)業(yè)者是如何把攜程做出來的。
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MBA職場:如何獲得別人認(rèn)可? 有時(shí)候,最具有影響力的想法是很難被大家認(rèn)可的,你把自己的一個(gè)想法說的再好,你也永遠(yuǎn)無法遇到絕對(duì)理解你的人。在MBA職場上,如何去獲得別人的認(rèn)可呢?今天MBA招生網(wǎng)小編就帶大家來了解一下。
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MBA職場:如何在掙錢中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值? 有的人的學(xué)歷賺夠了,在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的能力不夠,加班加到吐血工資還是不夠花。這樣就會(huì)有一個(gè)念頭涌現(xiàn)出來,我們還不如早點(diǎn)出來掙錢。下面MBA招生網(wǎng)小編就要為大家?guī)鞰BA關(guān)注點(diǎn):不要只懂得掙錢的簡單介紹,讓大家對(duì)掙錢這一概念進(jìn)行了解。
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MBA職場:如何做一個(gè)讓人無法拒絕的銷售? 銷售是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),業(yè)務(wù)員需要不斷的調(diào)整自己的心境才能適應(yīng),面對(duì)銷售工作中遇見的種種情形,業(yè)務(wù)員需要隨機(jī)應(yīng)變,對(duì)不同的客戶采用不同的方式溝通。以下13種情形請(qǐng)熟記!
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MBA職場:月薪高不是沒有理由的! 如果你沒把工作做好,也不找自己的原因,而是抱怨老板給的工資低,只值得花這么點(diǎn)精力來工作,多數(shù)情況下,還會(huì)偷懶來占點(diǎn)小便宜。在職場中,如果是這種心態(tài),怎么可能提高自己的水平?俗話說,“不積跬步無以至千里”,其實(shí)任何事情都需要一點(diǎn)一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人,不如腳踏實(shí)地做好自己。
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美國伊利諾伊理工大學(xué)MBA(線上)
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