目前參加EMBA教育的主要有三種人:一是老板，二是企業的高層管理者，三是政府部門的相關領導。 有些是獲得過博士學位來讀EMBA的，更有不少是以前獲得過各種碩士學位的。為什么什么多人企業高管和領導人去讀EMBA呢？
EMBA學員的年齡也有較大的區別，小的不到30歲，大的可能接近50歲。 改革開放后，中國的經濟飛速發展，讓世人嘆服，這些都是中國的經濟精英、企業支柱燃燒激情，用智慧和才能打拼的結果。但隨時間的推移，個人能量的不斷迸發，大大加速了知識的折舊。不同體制、不同行業、不同崗位的工作經歷，雖然不斷豐富著高管人員的人生閱歷和管理經驗，但慘烈的競爭，無情的時間，還是使他們在知識體系上出現空洞，那就是不系統、不連貫、缺少前瞻性的理論指導。具有強烈競爭欲望的企業家和高管人員也就愈加深刻地感受到自身實力和知識儲備的不足，時常感到力不從心，而選擇重新回到校園學習。因此，競爭的需要和對知識的渴求是企業家和高管人員接受EMBA教育的主要原因。
再者，高校不可能有一個專業是培養老板和高管的，老板、高管都是各個不同專業的人才通過商戰洗禮成長起來的，他們成長起來后，自然就更需要系統接受領導科學的相關教育。他們不太可能再像學生時代一樣，抽出1～2年的時間全脫產學習，而只能是從平時繁忙的工作中擠挪時間，因而采用EMBA形式，由頂尖的商學院教授、頂尖的商界、政界精英對高管們進行有組織的、相對系統的再教育，也是目前能與企業高管們需求相結合的最好方法。
所以目前在職EMBA受到了眾多高管的歡迎，特別是國際EMBA也因為其國際視野和入學方式比較簡單受到很多人的歡迎。比如上海交通大學-比利時列日大學EMBA也是目前比較受歡迎的一種國際EMBA項目，大家可以簡單了解一下。
