一份500名上市公司高管的教育程度調(diào)查中，84%的高管擁有高學(xué)歷，48%出身于985名校。
通過數(shù)據(jù)顯示，北京大學(xué)培養(yǎng)的百萬年薪的A股高管共計18位，富豪數(shù)量為全國高校之首，清華大學(xué)和浙江大學(xué)則以12位的高管數(shù)量排緊隨其后，而在平均薪酬來看，中南大學(xué)以305.9萬元的黑馬之勢在眾高校中遙遙領(lǐng)先。
清華北大的高管數(shù)量能排在全國前列，絲毫不令人驚訝。
北大的光華管理學(xué)院可以稱得上是經(jīng)管領(lǐng)域內(nèi)的金字招牌，院訓(xùn)就以“培養(yǎng)商界領(lǐng)袖”為口號。光華不僅擁有國內(nèi)一流的生源及師資力量，還與奧迪、華興等眾多頂級企業(yè)有校企合作關(guān)系，有近44%的學(xué)生畢業(yè)后都會選擇從事金融行業(yè)。(數(shù)據(jù)來源于北大光華管理學(xué)院官方網(wǎng)站)
清華經(jīng)管有兩大鎮(zhèn)山之寶。除了亞洲最好的商學(xué)院之一的經(jīng)管學(xué)院，還有眾多經(jīng)濟牛人坐鎮(zhèn)的五道口金融學(xué)院，比如中國證券監(jiān)督管理委員會首任主席劉鴻儒、中國人民銀行行長周小川等，都在此院擔任要職。
MBA讀的是圈子
在291個有效數(shù)據(jù)當中，共有26位年薪百萬以上的高管選擇就讀MBA商學(xué)院。其中，就有6位集中于長江商學(xué)院，占據(jù)全部比重的23%。
據(jù)數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計，中國MBA學(xué)生畢業(yè)后有6.6%的人年薪在100萬以上，23.1%的人年薪50萬—100萬，35.5%的人年薪在30萬到50萬。近些年，受市場的影響，中國MBA畢業(yè)生漲幅高于歐美。過去五年中歐MBA畢業(yè)生年薪在40-47萬元之間。
薪資水平和行業(yè)職務(wù)市場需求聯(lián)系密切
不同行業(yè)的MBA畢業(yè)生薪資水平差距較大，其中前5名的行業(yè)為：房地產(chǎn)、咨詢、零售、制造業(yè)和媒體娛樂。而職務(wù)的前5名為：人力資源、咨詢、綜合管理、營銷/銷售、運營物資。近些年，隨著社會和各大行業(yè)對MBA管理人才需求不斷擴大，MBA類畢業(yè)生的薪資也在不斷增長。許多公司喜歡把自己的高管送去學(xué)習(xí)MBA，全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生，受到青睞必然就會起薪提升，可見現(xiàn)在市場對MBA類人才的需求十分大。
職業(yè)競爭力更有利于提高薪資水平
很多人認為，只要我學(xué)了MBA畢業(yè)后年薪肯定上百萬或者短期就能把投入的學(xué)費賺回來。但是企業(yè)用人不是因為我們有了MBA證書就要給我們更高的待遇，不是因為學(xué)費高就得給你更高的回報。這顯然不合乎邏輯。提高自己的職業(yè)競爭力才是關(guān)鍵。所以如果可以把MBA學(xué)歷轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)競爭力，提高職業(yè)素養(yǎng)和拓展思維，那么你的薪資水平肯定會提升。
總之說了這么多，如果你是MBA即將畢業(yè)的人，不要把薪資定的超過預(yù)期，給自己一個學(xué)歷轉(zhuǎn)化能力的過程，那么你將來的薪資一定會少。如果你是還在糾結(jié)到底考不考MBA的人，那么我要告訴你，MBA不能用薪資水平來全部評定，它更是一種個人修養(yǎng)個人能力的提升。MBA值得你去考!
附贈一份薪酬數(shù)據(jù)榜單(此數(shù)據(jù)榜單來源于IPIN公司，由iPIN公司依據(jù)高校畢業(yè)生五年薪酬數(shù)據(jù)計算。)
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